アクションラーニングの会社を比較！

アクションラーニングとは？

アクションラーニングとは、従業員の小グループ、通常は部署を越えた人たちのチームで、実際に起こっている経営上の課題に対する解決策を検討するという研修です。
他の研修と大きな違いは、あらかじめ答えが用意された研修ではない点、このアクションラーニングで出された答えが経営陣に伝えられるという点です。
経営陣と社員との意識の差が生まれ、社員の自主性やモチベーションが低下するのを防ぎ、自ら考え行動する力が身につき、部署に囚われず問題を考えるのでチームワークが生まれます。
この機会にアクションラーニングを研修に取り入れてみませんか。

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橋村

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アクションラーニング コンシェルジュ

アクションラーニングを考えているが何をしていいかわからない。 アクションラーニングはどうやって比較すればいいの？ どの会社に問合せていいのかわからない。
そんな時は、アクションラーニングコンシェルジュにご相談ください。どんな相談にも無料で丁寧にお答えさせていただきます。

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株式会社ニーズ

弊社は、米国ジョージワシントン大学アクションラーニング・リーダーシップ・コース修了者、ダイヤモンド社認定アクションラーニング・コーチの認定を受けた経営コンサルタントのもと、ＡＬを中心に活動を行っています。
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株式会社ブレインパートナー株式会社ブレインパートナーの詳細を見る

経営者のパートナーとなり、従業員の代弁者となり、お客様の視点を考えて経営支援を行い、より多くの企業に貢献して行く事が弊社のスタンスです。形の見えない組織を強化することが中心となります。
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株式会社ワングロース

「組織力向上・リーダー育成を非日常の環境を活かし、科学的な視点から取り組みます」旧来の外圧で刺激する手法とは相反するものです。科学的な分析・運用と、大自然での体感的なプログラムを組み合わせた研修を行います。
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株式会社あしたの会社

株式会社あしたの会社は経験と理論的背景をもとに、アクションラーニングに関する様々なご要望にお応えします。アクションラーニングに関する貴社のニーズをお気軽にお問合せ下さい。 お客様の組織に合った最適なご提案をさせていただきます。

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イズムエデュメント株式会社

比類なき圧倒的なインストラクションを有した講師が、企業発展に不可欠な"自律型人材"を「強み」を軸に育成し業績向上に導きます。意識改革・行動変容を促す超現場実践的な研修を共創します

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