サービスのポイント
「当たり前のこと、できていますか？？」
近年、「企業の社会的責任」や「企業倫理」の問題がクローズアップされています。これまであまり触れられてこなかった問題が、いまはっきりと認識されてきています。
一言でコンプライアンスといっても、その領域は多方面にわたります。ＫＥＣでは、労働法関連の研修を提供しております。労働法関連では、セクハラ・パワハラ、派遣・パート労働、残業の問題など、幅広いテーマがあります。
会社が量的にいくら成長しても、コンプライアンスを守れていなければ、いつか必ずほころびが見え始めます。またそういった組織では、メンバーの幸福もなかなか実現できないのではないでしょうか。
ＫＥＣが、貴社の品格・社員の幸福向上のお力添えをいたします！
サービスの内容
主な研修テーマ一覧（一例）
■ オリエンテーション
・ 研修の目的と心得
■ 労働法一般
・ 賃金 ・ 休日 ・休暇 ・残業 ほか
■ セクシャルハラスメント
■ パワーハラスメント
■ 派遣労働法
■ パート労働法
■ 職場や業務における不法行為
■ 年金・保険
※ 上記プログラムを基本としますが、期間・内容などご要望に応じてカスタマイズ
いたしますので、お気軽にお申し付けください。
＜研修の特徴＞
○ 労務のプロ（社会保険労務士）が講師をいたします
○ 事例に基づいたクイズやワークを取り入れます
→ 理解が早く身につきやすい！
○ グループワークを多く取り入れた研修スタイル
→ メンバー各自の交流促進が図れる！
○ プログラムは要望に応じてカスタマイズ
