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ヘルプライン導入研修とは、 社会的信頼の維持及び業務運営の公正性の確保、企業内リスク情報の早期発見と対応、 外部告発による損失、信用低下を低減させることができ、また第三者窓口を設置した経営のコミットメントが伝わるので不正のない職場環境、モチベーションのアップが期待できます。ぜひヘルプライン導入研修を行い従業員の意識の向上を促しましょう。

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KECのコンプライアンス研修では、労働法関連を中心に、社会保険労務士が講師をいたします。事例やクイズなどワーク形式を取り入れた研修ですので、知識がスムーズに定着します。

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株式会社ジェイ・コミュニケーション・アカデミーは経験と実績を生かしながら、研修に関する様々なご要望にお応えします。 各種研修に関する貴社のニーズをお気軽にお問合せ下さい。

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