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組織診断の会社を比較!

組織診断とは?

組織診断とは、企業内が正しく組織しているかを診断することです。
正しく組織されているかどうかは、組織しているメンバーが有能であるかどうかということも大事ですが、メンバーが適材適所に配置されているか、メンバーがどのような特性をもっているかを把握できているかどうか、です。
有能な人材であっても、配属場所が合っていなかったり、コミュニケーションの仕方が間違っていたら、折角採用したのに宝の持ち腐れになってしまいます。
なかなか自社のことを客観的に観察することは困難なことです。この機会に是非組織診断を行ってみませんか。

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これだけはお伝えしたいのですが、管理職のリーダーシップ力、マネジメント力向上に、360度評価は効果的です。感覚で終わらない、数値で分かる 管理職の育成をお考えであれば、360度評価をご検討ください。

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