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ゆとり世代向け社員研修の会社を比較!

ゆとり世代向け社員研修とは?

新入社員研修は、新たに採用した社員に対して行う研修のことです。

大事なことは、
「社会人としての基本が"できる"レベル」を身につけさせることです。
企業風土や製品知識等は自社の幹部社員にて対応が可能ですが、ビジネスパーソンとしてのプラットフォーム、すなわち
・配属後の実践的な知識
・業務遂行能力を上手に消化できる基礎
の構築は専門会社に委託をすることが社員の成長を促すことになります。

最近は、ゆとり世代と言われる層も社会に出てきています。
非ゆとり世代社員との間に摩擦が生じないように、事前に研修会社を活用して対策することも 必要であると言えるでしょう。

次の新入社員研修は、ぜひ下記の企業に一括問合せをして、複数の案をご検討されてみてはいかがでしょうか。

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ゆとり世代向け社員研修 コンシェルジュ

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そんな時は、ゆとり世代向け社員研修コンシェルジュにご相談ください。どんな相談にも無料で丁寧にお答えさせていただきます。

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KEC教育グループKEC教育グループの詳細を見る

企業が成長する為には、企業で働く「人」が成長しなければなりません。本気で成長して頂きたいからこそ完全オーダーメイドの研修を実施。貴社の課題に応じ、受講者に気づきを促す参加型の研修プログラムをご提案致します。

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ジャイロ総合コンサルティング株式会社

ジャイロ総合コンサルティング株式会社は経験と実績を生かしながら、新入社員研修に関する様々なご要望にお応えします。新入社員研修に関する貴社のニーズをお気軽にお問合せ下さい。

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株式会社ヒューマンネットワーク

株式会社ヒューマンネットワークは経験と実績を生かしながら、貴社の成長の礎になる人材育成に関する様々な研修ニーズにお応えして、貴社向けオリジナル研修をご提供いたします。貴社のご要望をお聞かせ下さい。

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株式会社エールライフ

行動心理学に基づく独自のプログラムにより、企業組織における人事(採用・教育・制度)業務をサポートしております。特に新卒採用における内定者の辞退防止や即戦力化における研修では、多くの実績を残しています。

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株式会社グランデコンサルティング

フォーチュン500の優良企業が認めた世界基準のチームビルディング研修です。世界20か国以上20,000回以上の実績があります。強いチームの作り方の秘訣がここにあります。20名から数百人まで全国どこでも対応可能です。

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Learning & Culture Innovation 株式会社

質の高い人材を育成することは、企業の成長につながります。新入社員研修はその第一歩です。研修プログラムを詰め込むだけの研修ではなく、研修に一貫性を持たせることで新入社員の成長力をさらに伸ばします。

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社

当社のコンサルティングは目の前の問題解決だけでなく、その会社の企業理念が実践されることをゴールとしています。また、実際に導入して成果の上がったソリューションを各社の課題に合わせてカスタマイズして提供し、目標達成まで導きます。

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イズムエデュメント株式会社

比類なき圧倒的なインストラクションを有した講師が、企業発展に不可欠な"自律型人材"を「強み」を軸に育成し業績向上に導きます。意識改革・行動変容を促す超現場実践的な研修を共創します。

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株式会社ジェイ・コミュニケーション・アカデミー

株式会社ジェイ・コミュニケーション・アカデミーは経験と実績を生かしながら、研修に関する様々なご要望にお応えします。 各種研修に関する貴社のニーズをお気軽にお問合せ下さい。

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株式会社未来マネジメント

未来マネジメントは、お客様との双方の対話を大切にし、企業様の「未来を担う人財」育成をお手伝いします。営業研修、管理職研修、顧客接点対応力強化研修を中心に豊富な実施実績がございます。

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ウェルビーイング・ジャパン(株式会社都商事)

個人のヤル気と組織の成長と絆にアプローチする研修プログラムを提供。実践で成果のあがるプロジェクト型研修を実施します。

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