サービスのポイント
さらなる飛躍と早期離職の予防
＜人事担当者様の声＞
＜新入社員の声＞
○ 「最近モチベーションが下がり気味だ・・・。」
○ 「ぜんぜん成長を実感できない・・・。」
○ 「最近辞めようかと思うことが多い・・・。」
サービスの内容
研修基本プログラム（２日間）
■ オリエンテーション
・ 研修の目的と心得 ・ 発声訓練、近況報告
■ 入社後の行動を振り返る
・ テイクオフは成功したか ・ ビジネスマナーレビュー
■ 先輩社員としての心構え
・ 後輩社員を迎えるにあたって ・ グループ実習
■ 仕事の質向上
・ より質の高い仕事を進めるための五意識
■ プレゼンテーションスキルの向上
・ プレゼンテーションを設計する ・プレゼンテーションの実践
■ 自己キャリアビジョンの設計
・ 自己認識 ・ 目標設定と実行宣言
※ 上記プログラムを基本としますが、期間・内容などご要望に応じてカスタマイズ
いたしますので、お気軽にお申し付けください。
＜研修の目的＞
◎ 入社後の行動を振り返り、さらなる成長へとつなげる
◎ 時期先輩社員としての心構えを醸成する
◎ 低下しつつあるモチベーションを高め、早期離職を予防する
＜研修の特徴＞
＜研修の特徴＞
○ グループワークを多く取り入れた研修スタイル
→ メンバー各自の交流促進が図れる！
○ プログラムは要望に応じてカスタマイズ
○ 適宜ワークを取り入れます
→ 理解が早く身につきやすい！
