人事評価・給与制度設計の会社を比較！

経営者のパートナーとなり、従業員の代弁者となり、お客様の視点を考えて経営支援を行い、より多くの企業に貢献して行く事が弊社のスタンスです。形の見えない組織を強化することが中心となります。

従業員10～100名の中小・ベンチャー企業に特化した人事評価制度を構築します。貴社のご状況に配慮しつつ、運用しやすいシンプルな制度を、約3か月という短期間で構築します。特に重要な構築後の運用までサポート。

サービス業に特化した評価・教育制度構築を提供しています。弊社代表が「元日本マクドナルド・ハンバーガー大学 学長」「元ユニクロ大学部長」で培ったノウハウをもとに構築した、忙しいサービス業の現場でも運用可能で、成果に繋がる制度を提供します。

助成金を活用した実質０円からの評価・賃金制度。
経験豊富な人事スペシャリストが、組織拡大を目指して整備を検討している企業に対し、経営者と従業員に「わかりやすく」「使える」制度を圧倒的コストパフォーマンスで設計します。

従業員満足度調査や360度評価で培ったノウハウを基にしたアンケートシステムと集計システムです。社内向け、顧客向け、会員向けなどの調査を円滑に実施できます。また、結果をWeb上で簡単に集計でき手間も省けます。

形式ではなく、人材が活性化する組織を目指す「人事制度構築支援」
貴社にあった制度が、スピーディ且つ安価に導入可能
会社方針・経営戦略と連動した人事制度
平均運用率５年超！高い運用定着率

企業の「年商30億円の壁」超えに特化したコンサルティング会社。代表の著書「年商30億円の限界突破」はａｍａｚｏｎランキング「会社経営カテゴリ」で1位獲得。売上を上げる目的に特化した人事コンサルティング。