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適性検査の会社を比較!

適性検査

適性検査とは、仕事や学習をする際に必要な適性があるかどうか調べる検査で、主に職業適性検査・進学適性検査・音楽適性検査等があります。誰でも何に関しても向き不向きはあると思います。仕事においてもそれは同様でしょう。企業が従業員を採用する時、面接や学科試験のみでは判断できない適正があります。学力は飛びぬけて良くても仕事に対応できなくては意味がありません。適性検査は受験者がその企業に必要な人材なのかを見極める判断材料のほかに、仮に採用した場合、その人材が向いている部署はどのような場所なのかという判断材料にもなります。実績ある適性検査を利用する事が従業員の適材適所を実現し企業の利益にも繋がる事でしょう。

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「質の高い人材を採用したい!」というテーマは、企業成長を支える中核となる重要課題です。 High-Up適性診断テストは、面接だけでは把握しにくい潜在的な個性や能力をとらえ、理想的な人材確保を可能にするテストです。

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