公開講座の会社を比較！

【特別公開講座】ハーバード大学No.1リーダーシップ講座
既成概念にとらわれず学ぶことで身につくスキル
ロナルド・ハイフェッツ教授の理論を用いたアダプティブリーダーシッププログラム

「働くをおもしろくする」研修が、あります。ＦＣＥトレーニング・カンパニーには、3000以上もの組織・チームから見出した「成果を出す組織の原理原則」と、世界的ベストセラー「７つの習慣(R)」をよりビジネスシーンにフォーカスした「７つの習慣(R)イノベーティブマインド」研修があります。

いつでも、どこでも、好きな時間に、好きな場所で、「マネジメント」について学習することができます。公開講座の未来形といえる110テーマを越える「映像教育」をご紹介いたします。（無料視聴が可能です。）

当社は、「教育を通じて人材の価値を高め、経営の強みに」をテーマに、 人材の成長段階、等級ステージに応じて、 適時適切な教育プログラムを提供し、企業内での 人材教育・階層別研修を講師派遣により支援いたします。

当社は、自律型人材の育成に貢献します。
客観的データの提供により自らの強み・弱みを気づかせ、仕事力向上に役立てます。
日本を代表する企業の管理職・役員経験者が実体験に基づく研修を行います。

行動心理学に基づく独自のプログラムにより、企業組織における人事（採用・教育・制度）業務をサポートしております。特に新卒採用における内定者の辞退防止や即戦力化における研修では、多くの実績を残しています。

リーダー・管理職の覚悟が決まる研修。360℃評価を通じ、自己を見つめ直し、姿勢・行動・言動を変化させる教育研修。唯一、行動変容にコミット！7つの習慣®原田メソッド®情熱マネジメント®も提供！！[集合型][月1×12回][専任講師制]

当社の新人研修のノウハウを基に独自のカリキュラムを練り、新入社員を会社の求める社員に導く研修です。（助成金対応型）まず、外部研修（OFF-JT）にて学生と社会人のギャップを埋め、その後各企業様内にて実務を行います。報告会も実施し、各企業様の前で受講生がプレゼンテーションを行います。

業界初！「承諾率」＆「定着率」の改善に特化した研修サービスを提供しております。 新入社員・内定者研修や階層別研修中心に、1000社を超える豊富な支援実績があります。