ストレスチェックサービスの会社を比較！

ストレスチェックサービス

ストレスチェックに関するご相談・一括お問合せ窓口

職場が原因のメンタル不調者の増加が社会問題化していることを受け、要件に該当する事業者は平成27年12月よりストレスチェックが義務化されました。
50名以上の常時働いている労働者がいる事業場が対象になります。
年に1回のストレスチェックの実施、希望者への面談指導、集団分析が必要です。
また、メンタルヘルス不調者は増加傾向となっており、令和6年10月、厚生労働省の検討会において、50人未満の事業場でもストレスチェックを義務化する方向性が示されています。
ストレスチェックは、従業員のメンタルヘルスを守り、職場環境を改善するための仕組みです。従業員のメンタルヘルスをもあることで生産性向上や離職防止につながるため、活用が推奨されています。
「どの会社」に「どのような業務」が委託できるのかなど、お困りの際はお気軽にご相談・お問合せください。以下、掲載企業や部分的に業務委託が出来るサービスや会社をご紹介致します。

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ストレスチェックサービスコンシェルジュ

ストレスチェックサービスを考えているが何をしていいかわからない。ストレスチェックサービスはどうやって比較すればいいの？どの会社に問合せていいのかわからない。
そんな時は、ストレスチェックサービスコンシェルジュにご相談ください。どんな相談にも無料で丁寧にお答えさせていただきます。

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問合せ		株式会社メンタルグロウ多くの組織がメンタルヘルスの問題を抱えながら、本質的な課題がわからず悩んでおられます。メンタルグロウはお客様の状況を見極めたうえ、本当に必要な対応策を提案し問題解決のための施策をお客様と共に実行します

問合せ		株式会社ラポールストレスマネジメント研修～キャリア研修に至るまで、御社の課題に沿った様々な研修を提供させていただきます。メンタルヘルスについては、精神保健福祉士・産業カウンセラー、キャリア研修については、国家資格キャリアコンサルタント、国家検定キャリアコンサルティング技能士の有資格者が対応します。様々なシーンで講義・研修・カウンセリングを経験した講師陣が担当します。

問合せ		ジャイロ総合コンサルティング株式会社 30年以上の歴史を持つ企業研修の専門家集団です。すぐ使える実践的な研修が評価を得ており、カスタマイズ研修にも対応。行政や全国の商工会議所からも高く評価され、年間1,000回以上の講座を担当。緊急の研修ニーズにも柔軟に対応いたします。

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