1978年の設立以来、40年間に亘り2,000社以上に教育研修を実施。
経営者・幹部層から、新人・若手に至るまで階層別のカリキュラムを提供。
知識の提供に留まらず、研修を通じて組織課題の解決を行います。

組織が発展するための鍵は、管理職です。管理職の実践力の発揮が、その事業の推進力に影響します。当社は、管理職を対象とした能力開発を支援します。

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はっきりとお答えできます、組織開発専門の調査会社だからこそ、従業員満足度（ＥＳ）調査の実施ポイント、活用方法、他との違いを。「会社が、組織が、社員が、良くなった！」を実現させるため是非ご検討下さい。

エス・エー・エス株式会社は経験と実績を生かしながら、貴社の成長の礎になる人材育成に関する様々な研修ニーズにお応えして、貴社向けオリジナル研修をご提供いたします。貴社のご要望をお聞かせ下さい。

株式会社クマビズは、コンサルティング企業ではなく外部人事パートナーです。貴社の人事部門の一部としてビジネスや人事課題に向き合い、豊富な企業人事経験からくるノウハウを活かして制度や仕組みのご提案をさせていただきます。固定化されたパッケージやシステムではなく、御社の成長のために必要な人事の仕組みを共に構築いたします。

リーダー・管理職の覚悟が決まる研修。360℃評価を通じ、自己を見つめ直し、姿勢・行動・言動を変化させる教育研修。唯一、行動変容にコミット！7つの習慣®原田メソッド®情熱マネジメント®も提供！！[集合型][月1×12回][専任講師制]

１：研修受講者の満足度9.7点（10点満点中）と高評価、従業員の自己有用感を引き出すスタイル
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