おかげさまで12年目
オンライン研修対応・講師派遣型研修対応


360度評価の無料一括見積り・問合せ!

研修の無料相談・紹介を行うビジネスコンシェルジュサービスです。
「どこに依頼すればいいのか分からない」を解決致します。

 360度評価とは、人材を評価する手法のひとつです。
上司だけではなく、部下や同僚、他部署の人、取引先や顧客など多方面の方が対象社員の評価を行います。

対象社員にとって、内外の複数者が評価を行うため、評価の客観性と公正性が担保されることから、評価への納得感が高まります。
管理者にとって、対象社員の能力や適性がより明確となり、人材育成や業務分担の効率をあげることが可能です。

経営者にとって、対象社員が上司以外の目にも意識するきっかけを与えることができるため、部下への意識が向くことによるマネージメント能力の育成に寄与することが出来、顧客への意識が向くことによりCSの向上が期待できます。

 360度評価の実施は、外部の調査会社へのアウトソーシングをお薦めいたしております。
自社内で行うと客観性や秘匿性への不安等から、評価者の本音を引き出せない可能性が高まるほか、対象社員が多ければ進捗管理や集計が煩雑となり、人事部門の負担が大きくなるためです。
360度評価の実施にあたってのご相談はコンシェルジュまでお気軽にお問合せ下さい。下記企業よりマッチした企業をご紹介させていただきます。

360度評価会社無料相談お電話受付中

お問合せポータルの無料コンシェルジュサービス

コンシェルジュについてはこちら

コンシェルジュ

コンシェルジュ 自己紹介を見る

360度評価 コンシェルジュ

360度評価会社を探しているがどの会社がいいかわからない。360度評価はどのようなところを比較すればいいの?
そんな時は、社員研修コンシェルジュにお気軽にご相談ください。どんな相談にも無料で丁寧にお答えさせていただきます。

電話で相談する時のポイント

お気軽にお電話ください

360度評価会社一覧

全ての企業にチェックを入れる

問合せ
株式会社新経営サービス(人事戦略研究所)

1978年の設立以来、40年間に亘り2,000社以上に教育研修を実施。
経営者・幹部層から、新人・若手に至るまで階層別のカリキュラムを提供。
知識の提供に留まらず、研修を通じて組織課題の解決を行います。

問合せ
株式会社日本経営協会総合研究所(NOMA総研)

組織が発展するための鍵は、管理職です。管理職の実践力の発揮が、その事業の推進力に影響します。当社は、管理職を対象とした能力開発を支援します。

問合せ
株式会社日本経営協会

組織が発展するための鍵は、管理職です。管理職の実践力の発揮が、その事業の推進力に影響します。当社は、管理職を対象とした能力開発を支援します。

問合せ
リアルワン株式会社

はっきりとお答えできます、組織開発専門の調査会社だからこそ、従業員満足度(ES)調査の実施ポイント、活用方法、他との違いを。「会社が、組織が、社員が、良くなった!」を実現させるため是非ご検討下さい。

問合せ
エス・エー・エス株式会社

エス・エー・エス株式会社は経験と実績を生かしながら、貴社の成長の礎になる人材育成に関する様々な研修ニーズにお応えして、貴社向けオリジナル研修をご提供いたします。貴社のご要望をお聞かせ下さい。

問合せ
株式会社クマビズ

株式会社クマビズは、コンサルティング企業ではなく外部人事パートナーです。貴社の人事部門の一部としてビジネスや人事課題に向き合い、豊富な企業人事経験からくるノウハウを活かして制度や仕組みのご提案をさせていただきます。固定化されたパッケージやシステムではなく、御社の成長のために必要な人事の仕組みを共に構築いたします。

問合せ
株式会社ジェイック

リーダー・管理職の覚悟が決まる研修。360℃評価を通じ、自己を見つめ直し、姿勢・行動・言動を変化させる教育研修。唯一、行動変容にコミット!7つの習慣®原田メソッド®情熱マネジメント®も提供!![集合型][月1×12回][専任講師制]

このページのトップへ