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人事考課者研修のポイント
企業の活性化や社員の育成を効率的・効果的に推進するには、絶対考課に基づく公平な人事考課が不可欠です。
しかし、現実には基準が不明確であったり、ルールが不明確であったりして、公平さと納得性を欠いたまま実施している企業が多く見受けられます。
人事考課者研修では、人事考課におけるブラックボックスをなくすための人事考課の在り方を身につけることが可能です。
人事考課者・評価者向けの研修を知りたい、研修会社を探しているというご相談がございましたら、お気軽にコンシェルジュにお問合せ下さい。
人事考課者研修のプログラム例
1.人事評価の意義と重要性 |
・人事考課制度とは何か |
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2.人事考課者制度について |
・自らが所属する企業、組織における人事考課者制度、規則について知る |
3.目標管理について |
・目標管理とその重要性 |
4.考課実務について |
・考課の手順 |
5.総括 |
・研修のおさらいと知識、スキルの活用方法 |
※組織の背景や課題に応じた内容にカスタマイズして効果的な研修を実施することが可能です。
お問合せの流れ

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