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強い、力のある会社には、常にしっかりとした幹部候補がおり、また業績が向上している会社には、次世代幹部候補が多数活躍しているものです。
次世代幹部候補が役割を果たせば、業績向上にインパクトを与えますので、次世代の経営を担う幹部候補人材の育成は会社全体の底上げに繋がるのです。
役割、環境の変化、目標達成への道など次世代幹部候補に必要な様々な内容を研修で学ぶことができます。
まずコンシェルジュにご相談ください。
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