行動心理学に基づく独自のプログラムにより、企業組織における人事（採用・教育・制度）業務をサポートしております。特に新卒採用における内定者の辞退防止や即戦力化における研修では、多くの実績を残しています。

株式会社ジェイ・コミュニケーション・アカデミーは経験と実績を生かしながら、様々な研修に関するご要望にお応えします。社員研修に関する貴社のニーズをお気軽にお問合せ下さい。

比類なき圧倒的なインストラクションを有した講師が、企業発展に不可欠な"自律型人材"を「強み」を軸に育成し業績向上に導きます。意識改革・行動変容を促す超現場実践的な研修を共創します。

ビジネス書籍の出版社として長年にわたるコンテンツの蓄積と、常に第一線で活躍する執筆講師・コンサルタント陣を擁するかんき出版だからこそできる、実践的ビジネスパーソン育成のための各種研修とコンサルティングをご提案します。

組織が発展するための鍵は、管理職です。管理職の実践力の発揮が、その事業の推進力に影響します。当社は、管理職を対象とした能力開発を支援します。

組織が発展するための鍵は、管理職です。管理職の実践力の発揮が、その事業の推進力に影響します。当社は、管理職を対象とした能力開発を支援します。

当社のコンサルティングは目の前の問題解決だけでなく、その会社の企業理念が実践されることをゴールとしています。また、実際に導入して成果の上がったソリューションを各社の課題に合わせてカスタマイズして提供し、目標達成まで導きます。

フォーチュン500の優良企業が認めた世界基準のチームビルディング研修です。世界20か国以上20,000回以上の実績があります。強いチームの作り方の秘訣がここにあります。20名から数百人まで全国どこでも対応可能です。

エス・エー・エス株式会社は経験と実績を生かしながら、貴社の成長の礎になる人材育成に関する様々な研修ニーズにお応えして、貴社向けオリジナル研修をご提供いたします。貴社のご要望をお聞かせ下さい。

北海道で最大の総合人材サービス会社です。地域の労働市場に精通しておりますので、現場に合わせた研修を企画提案します。まずは営業担当者が貴社のご要望、人材育成・教育に関するお悩みをお聞きします。

世界的ベストセラー「7つの習慣®︎」を中心に、世界150カ国で展開している、世界基準の人材育成プログラム。組織が求めるビジネスインパクトを共に明確にし、各企業に合った育成プランをカスタマイズします。

経営者様や人事ご担当者様の人材育成方針を深くヒアリングした上で、世界に１つだけの貴社専用プランを作成。研修と個人へのカウンセリングでモチベーションをアップします。『最近社員のやる気が感じられない』『効果的な人事施策が実施できてない』などのお悩みは、まずご相談を。人材育成施策の効果を実感してください。

ビジネスプラスサポートは行動変容につながる研修デザインを重視し、お客様へのヒアリングをもとに結果に繋がるラーニングプロセスを設計し、提供します。 お客様に寄り添い、「人がかわる、組織がかわる」支援を実践します。

原価低減＋αの利益の獲得で、会社の利益体質を強化する「利益思考力®」強化研修をご提供します。利益思考力は社員が会社利益に貢献する能力で、当研修は、基礎編、競争戦略編、管理職編、製品・サービス開発編で構成されます。

30年以上の歴史を持つ企業研修の専門家集団です。すぐ使える実践的な研修が評価を得ており、カスタマイズ研修にも対応。行政や全国の商工会議所からも高く評価され、年間1,000回以上の講座を担当。緊急の研修ニーズにも柔軟に対応いたします。

働く人財の活力は企業成長に直結します。当社は採用コンサルティング、人材育成、メンタルヘルスコンサルティング領域において社員の個別カウンセリングから組織全体に対するコンサルティング、研修まで幅広く対応しています。キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、精神保健福祉士の資格を持つ社会人経験20年以上のベテランスタッフがそれぞれのニーズに沿って手作り方式でサービスを提供します。代表の梶原はレジリエンス・ウェルビーイング・ジョブクラフティングを専門に活力ある人財育成の実現に向け講演、研修、出版と日々活動しております。

営業や販売の本質の理解を深め、自発的に自らの能力と可能性を最大限に発揮する人材育成を目的とする教育プログラムです。
研修実施に加え、6か月間のメンターサービスを提供し、部門のボトムアップを図る手厚い教育支援を提供します。

社員が「論理的に考えられない」「わかりやすく伝えられない」状況に困っていませんか。私たちは、こうした職場でのコミュニケーションコストを下げる専門家です。確実に成果の出る研修を、一緒に企画し実施しましょう。

１：研修受講者の満足度9.7点（10点満点中）と高評価、従業員の自己有用感を引き出すスタイル
２：最新の心理学理論「PCM」を国内でいち早く取り入れることで、他社研修と明確に差別化
３：国内の社員研修アワードも多数受賞、雑誌「経済界」が選ぶ今最も注目すべき企業に選出